近日，南通如皋市開展內(nèi)涵豐富的系列活動，弘揚教育家精神，讓廣大教師過一個有歸屬感、成就感和幸福感的教師節(jié)。走訪慰問暖人心。如皋市四套班子主要領導走進各學校,開展教師節(jié)走訪慰問活動，向全市廣大教育工作者致以誠摯問候，感謝他們?yōu)榻逃聵I(yè)發(fā)展所作出的貢獻。榜樣教師展風采。如皋市搬經(jīng)鎮(zhèn)常青初級中學推

日前，宣城市機電學校舉行2024年“青藍工程”師徒結(jié)對儀式。學校黨委書記鄭重、副校長胡斌、科研處主任何麗娜及22對師徒參加了活動。會上，何麗娜宣讀了《“青藍工程”師徒結(jié)對的實施方案》。胡斌在致辭中重點闡述了“青藍工程”師徒結(jié)對的意義、師徒雙方的責任以及結(jié)對工作開展的規(guī)范性要求。接著，四對師徒代表

近年來，攀枝花市仁和區(qū)全面貫徹黨的教育方針，擴大優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面、提升師資隊伍及教育教學水平、縮小區(qū)域群體校際辦學質(zhì)量差距，著力打造仁和教育共富樣本。把學前教育普及普惠、義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展作為促進教育公平、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、推動基本公共服務城鄉(xiāng)均等化的重要抓手，大力推進城鄉(xiāng)教育一體化發(fā)展，不斷縮

今年秋季新學期義務教育新教材已經(jīng)在起始年級投入使用。為幫助教師準確理解新教材、快速適應新教材、科學用好新教材，確保秋季開學義務教育新課程新教材落地見效，暑期，安慶市教育系統(tǒng)先后開展市、縣、校三級義務教育起始年級新課程新教材培訓。從8月6日開始，安慶市教育教學研究室分期分批統(tǒng)籌開展包括統(tǒng)編三科在內(nèi)的全

教育，是一個地方持續(xù)發(fā)展的基石，也是幸福指數(shù)的“民生面孔”。“十四五”以來，吉林市教育系統(tǒng)錨定“辦好人民滿意教育”目標，大力推進教育強市建設，筑牢校園安全高壓線、強化教學質(zhì)量生命線、打造“五育并舉”風景線，以更寬的視野、更高的標準、更大的力度，助推全市“一個中心、四個基地”建設，奮力書寫吉林市教育高

日前，碭山縣教育局、碭山縣團縣委、碭山縣公安局等多家單位在碭城一小舉行網(wǎng)絡安全宣傳周“校園日”主題活動。碭山縣團縣委書記王靜、碭山縣公安局團委書記王鵬等參加了活動。會上，碭城第一小學黨總支副書記、副校長張福穩(wěn)代表師生表示，網(wǎng)絡安全關(guān)系到個人隱私、知識產(chǎn)權(quán)以及財產(chǎn)安全、社會公共安全等多個方面，對于

強校必先強教，強教必先強師。山東水利職業(yè)學院堅持以弘揚和踐行教育家精神為引領，以打造高水平職教“金師”隊伍為目標，以強化師德師風建設為保障，以深化新時代教師隊伍建設改革為動力，實施黨建引領、師德涵育、分類培養(yǎng)、改革創(chuàng)新四維舉措，拓寬鍛造職教“金師”之路，筑牢職教高質(zhì)量發(fā)展之基，奮力答好“教育強國、職

近年來，濟寧醫(yī)學院積極響應新時代人才發(fā)展新要求，大力實施人才強校戰(zhàn)略，以深入體制機制改革為抓手，以激發(fā)學校高質(zhì)量發(fā)展動能為目標，穩(wěn)步推進人才體制機制改革，科學精準引才、系統(tǒng)培育人才、傾心用心服務人才，持續(xù)放大人才集聚效應、倍增效應、帶動效應。一、立足于“破立并舉”，以改革為基石，把好人才工作“方

根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)[2014]63號)和《關(guān)于進一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社規(guī)[2018]6號），北安市決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下： 一、招聘崗位需求計劃 本次計劃招聘事業(yè)單位工作人員共計120名

為全面貫徹落實黨的二十屆三中全會精神和省市區(qū)關(guān)于一體建強“三支隊伍”建設要求，著力加強新時代高質(zhì)量專業(yè)化教師隊伍建設，全力打造“陽光教育、鄞德未來”教育品牌，為鄞州高質(zhì)量打造現(xiàn)代化濱海大都市首善之區(qū)、在“勇當先行者、譜寫新篇章”征程中當先鋒作示范提供人才支持，寧波市鄞州區(qū)教育系統(tǒng)決定面向2025年普

因工作需要，成都高新區(qū)石羊街道公辦幼兒園現(xiàn)面向社會招聘外聘用教師12名、保育員3名、保健人員1名、食堂其他勤雜人員5名、財務人員2名、安保人員1名。(無編制、合同制人員）?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告于下： 一、招聘范圍及對象 符合招聘崗位條件要求的社會在職、非在職人員。 二、招聘崗位情況 本次招聘職位

為進一步加強我縣教師隊伍建設,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第301號）規(guī)定及省市相關(guān)文件精神，決定面向社會公開招聘縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員105名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下： 一、招聘單位 本次共有饒平縣教育局屬下事業(yè)單位饒平縣中心幼兒園等19所學校參加招聘，招聘單位簡介詳見附件

為幫助西藏籍未就業(yè)少數(shù)民族高校畢業(yè)生就業(yè)，經(jīng)與內(nèi)地部分非援藏省區(qū)人社廳商定，現(xiàn)就2024年內(nèi)地非援藏省區(qū)事業(yè)單位專項招聘西藏籍少數(shù)民族高校畢業(yè)生有關(guān)事項公告如下： 一、招聘計劃 內(nèi)地非援藏省區(qū)事業(yè)單位專項招聘西藏籍少數(shù)民族高校畢業(yè)生崗位計劃43個，各崗位要求和報考條件詳見附件《2024年內(nèi)地非援

為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，結(jié)合縣域經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的需求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，計劃引進一批緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。 一、引進數(shù)量 2024年下半年計劃引進49人。其中：縣直綜合部門引進30人，縣直教育系統(tǒng)引進9人，縣直衛(wèi)生系統(tǒng)引進10人，具體引進崗位、數(shù)量及專業(yè)等要求詳見《

為進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，充實師資力量，滿足我市教師隊伍建設和教育事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)我市中小學、幼兒園師資需求和編制情況，義烏市教育局決定開展面向2025屆普通高校畢業(yè)生招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下： 一、招聘對象 2025屆普通高校畢業(yè)生 二、招聘條件 1.北京大學、清華大學、哈爾濱工業(yè)

聊城交通學校始建于1965年，是國家重點職業(yè)學校、國家重點學生實訓基地、山東省職業(yè)院校先進集體、山東省春季高考品牌學校。自建校以來，學校為社會輸送了數(shù)以萬計的應用型專業(yè)人才，同時，有8000余名學生通過我校的春季高考升入高校，培養(yǎng)質(zhì)量受到了用人單位、學生和家長的廣泛認可和贊譽。 學校堅持“立德樹人